坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针,制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度,建立逐级职务晋升制度,创竞争平台,以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
在医用材料的研发、生产过程中,杀菌消毒等工序都对温度提出了较高要求,锅炉可谓是医疗行业不可或缺的重要设备。随着医用材料销路的拓宽和生产规模的扩大,科迪医材决定更新生产线的重要能源设备,引进更加节能高效的燃气导热油锅炉。
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沈阳航天新乐有限责任公司成立于2000年,主要经营航天产品的开发、研制以及生产。航天新乐为响应“煤改气”等政策,决定引进2台环保型的天然气锅炉。中正锅炉作为国内工业锅炉的领跑企业,早已在辽宁省打出了一片天下,为沈阳铁路局、中国医科大学、沈阳第三热力供暖有限公司等多个校企提供了安全稳定、清洁节能的采暖锅炉设备。
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